Kurzarbeitergeld: Was sind die Bruttoentgeltdifferenz und das fiktive Arbeitsentgelt?
Die Bruttoentgeltdifferenz entspricht der Differenz aus dem Soll-Entgelt und dem Ist-Entgelt.
Das fiktive Arbeitsentgelt beträgt 80 % des Unterschiedsbetrages zwischen dem Bruttoarbeitsentgelt, das der Arbeitnehmer ohne den Arbeitsausfall im Anspruchszeitraum erzielt hätte (Soll-Entgelt), und dem Bruttoarbeitsentgelt, das der Arbeitnehmer im Anspruchszeitraum tatsächlich erzielt hat (Ist-Entgelt).
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