BGM-Förderpreis für Diehl Aviation in Laupheim
Laupheim/Düsseldorf, 19. September 2024. Bronze für Diehl Aviation aus Laupheim: Das Luftfahrtunternehmen belegt den dritten Platz beim Deutschen Förderpreis für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Dieser wird jährlich von der DAK-Gesundheit und der Kommunikationsberatung MCC vergeben. Diehl Aviation wurde mit der Idee eines passgenauen Schulungskonzepts für Führungskräfte zur mentalen Gesundheit ausgezeichnet. Mit einem Sachpreis im Wert von 10.000 Euro erhält dieses Projekt nun weitere Unterstützung. Firmen aus ganz Deutschland hatten sich an dem Wettbewerb beteiligt. Diesjähriger Schwerpunkt ist das Thema „Mentale Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt – der Schlüssel zum Erfolg?“
DAK-Vorstandsmitglied Dr. Ute Wiedemann und Prof. Dr. Bernhard Badura von der Universität Bielefeld ehrten die Gewinnerprojekte in Düsseldorf im Rahmen des Kongresses „Betriebliches GesundheitsManagement“. Das Projekt von Diehl Aviation sieht ein Schulungskonzept für Führungskräfte zur gesunden Führung vor, das zukünftig an allen Standorten des Unternehmens umgesetzt werden soll. Führungskräfte haben demnach nicht nur einen großen Anteil daran, die Arbeit gesund zu gestalten, sie sind auch selbst gesundheitlich stark gefordert. Das geplante Konzept soll daher nicht nur den gesundheitsförderlichen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Fokus haben, sondern auch die Gesundheit der Führungskräfte selbst in den Blick nehmen. Das geplante Schulungskonzept soll dabei fortlaufend evaluiert und weiterentwickelt werden.
Diehl Aviation ist ein Teilkonzern der Diehl Gruppe und einer der führenden Zulieferer für Avionik und Flugkabinenintegrationen. In Deutschland arbeiten rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten.
Unterstützung bei der Umsetzung von BGM-Projekten
„Führungskräfte sind der Schlüssel zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, sagt DAK-Vorstandsmitglied Dr. Ute Wiedemann. „Sie sind nicht nur verantwortlich für die Arbeitsabläufe selbst, sondern sie haben auch Vorbildfunktion. Mentale Gesundheit und der Umgang damit beginnt also genau hier. Das hat uns überzeugt.“ Als Gewinn unterstützt die DAK-Gesundheit Diehl Aviation mit BGM-Maßnahmen im Wert von 10.000 Euro. Die Unternehmen auf den Plätzen eins und zwei erhalten Sachpreise im Wert von 30.000 bzw. 20.000 Euro.
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