Socijalno osiguranje u Nemačkoj
U Nemačkoj postoji pet takozvanih socijalnih osiguranja, odnosno zakonskih osiguranja koja te štite u važnim životnim situacijama. Ako si u radnom odnosu, po pravilu treba da imaš ta osiguranja. To su obavezna osiguranja. Ako radiš u Nemačkoj, moraš da imaš osiguranje, bez obzira na svoje državljanstvo.
To su zdravstveno osiguranje, osiguranje za dugoročnu negu, osiguranje za nezaposlenost i osiguranje u slučaju nesreća. Socijalna osiguranja ti pomažu u hitnim situacijama. Plaćaš određeni procenat svog prihoda za svako od ovih osiguranja. Finansijske doprinose za zakonsko osiguranje u slučaju nesreća, koje uglavnom pokriva nesreće na radu, plaća tvoj poslodavac.
Da li mogu da biram zakonska osiguranja?
Nekad da, nekad ne. Ne možeš da izabereš kompaniju za osiguranje za nezaposlenost i penziono osiguranje. Međutim, slobodno možeš da izabereš kompaniju za zakonsko zdravstveno osiguranje kod koje ćeš imati zdravstveno osiguranje. To automatski znači da biraš kompaniju za osiguranje za dugoročnu negu.
Penziono osiguranje
Ako si zaposlen/zaposlena u kompaniji, takođe si član penzionog osiguranja. To znači da si osiguran/osigurana u starosti i da dobijaš penziju. Penziono osiguranje ti takođe pomaže ako više ne možeš da radiš ili ako možeš da radiš samo u ograničenoj meri zbog bolesti ili smrti supruga ili supruge. Zato plaćaš određeni procenat kao doprinos za penziono osiguranje. Taj doprinos je trenutno 18,6%. Ti plaćaš polovinu, odnosno 9,3%. Tvoj poslodavac plaća drugu polovinu.
Osiguranje za dugoročnu negu
Ako ti u starosti bude neophodna nega i pomoć, dobićeš ih iz osiguranja za dugoročnu negu. Moraš da se prijaviš za pomoć kasnije ako ti bude bila potrebna – preko nas. Zato što smo mi kompanija za tvoje zdravstveno osiguranje i osiguranje za dugoročnu negu.
Doprinos za osiguranje za dugoročnu negu je 3,4 (2024) / 3,6 (2025)% i odbija se od tvoje bruto mesečne plate. Iznos deliš sa poslodavcem. Svako plaća u osnovi po 1,7 (2024) / 1,8 (2025)%. Ako imaš više od 23 godine i nemaš dece, moraš da plaćaš dodatni doprinos od 0,6%. Doprinos se smanjuje za osiguranje lica koja imaju više od jednog deteta.
Osiguranje za nezaposlenost
Ako si u radnom odnosu, automatski imaš i osiguranje za nezaposlenost. Ako u nekom trenutku ostaneš bez posla, dobijaćeš finansijsku pomoć od biroa za zapošljavanje pod određenim uslovima. Takođe ćeš dobiti pomoć u pronalaženju novog posla. Doprinos za ovo osiguranje je 2,6% tvoje plate. Iznos deliš sa poslodavcem.
Zdravstveno osiguranje
Zdravstveno osiguranje je takođe obavezno osiguranje. Ako se razboliš, kompanija za zdravstveno osiguranje će pokriti troškove tvog lečenja i lekova. Takođe će pokriti troškove zdravstvene nege, rehabilitacije i troškove nastale tokom trudnoće i porođaja. Ako ne možeš da radiš tokom dužeg perioda zbog bolesti, dobijaćeš naknadu za bolovanje. Doprinos za zdravstveno osiguranje u Nemačkoj sastoji se od opšteg doprinosa od 14,6% i dodatnog doprinosa. Visina dodatnog doprinosa može biti različita.
Kako vam mogu pomoći?
Ovi članci bi vas takođe mogli zanimati
Dobro došli u DAK!
Kvalitetno i sigurno: Tvoje zdravstveno osiguranje DAK
Besplatno porodično osiguranje uz DAK: Zaštita za celu porodicu
Nismo tu samo za tebe, već i za tvoju celu porodicu.
Česta pitanja: Tvoja elektronska kartica zdravstvenog osiguranja (eGK)
Omogućava ti da dobiješ zdravstvene usluge od svog lekara ili lekarke.
