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DAK Cashback: Jährlich bis zu 600 Euro Prämie erhalten

Junge Frau steht mit geschlossenen Augen in einem Kornfeld und sonnt sich.

Sie fühlen sich fit und gesund? Perfekt, dann ist unser Wahltarif DAK Cashback genau das Richtige für Sie. Denn wir zahlen Ihnen jährlich eine Prämie von bis zu 600 Euro, wenn Sie in einem Tarifjahr keine oder nur bestimmte Leistungen in Anspruch genommen haben. Bei einer Laufzeit von drei Jahren können Sie so bis zu 1.800 Euro zurückbekommen.

Ihre Vorteile beim DAK Cashback

  • Attraktive Geldprämie kassieren – Jahr für Jahr
  • Vorsorge- und Präventionsleistungen wie gewohnt nutzen
  • Geringer Eigenanteil nur bei bestimmten medizinischen Leistungen 

DAK Cashback: So funktioniert's

  1. Sie wählen eine der vier Varianten des DAK Cashback für mindestens drei Jahre – und wir zahlen Ihnen eine attraktive Prämie. Jahr für Jahr.
  2. Vorsorge- und Präventionsangebote können Sie weiterhin in Anspruch nehmen. Denn wir möchten, dass Sie gesund bleiben.
  3. Mitversicherte Familienangehörige können alle Leistungen wie gewohnt nutzen. Das hat keinen Einfluss auf Ihre Prämienauszahlung.
  4. Sie können sich ärztlich und zahnärztlich behandeln lassen. Nur wenn dadurch individuelle Folgekosten – zum Beispiel durch eine Verordnung oder Krankenhausbehandlung – entstehen, beteiligen Sie sich an diesen Kosten. Aber nur bis zu einem bestimmten Höchstbetrag pro Jahr – Ihrem sogenannten Selbstbehalt.
  5. Fällt ein Selbstbehalt an, verrechnen wir ihn mit Ihrer Prämie. Beispielrechnung für den DAK Cashback350: Sie haben in einem Tarifjahr medizinische Leistungen in Anspruch genommen, die individuelle Folgekosten von insgesamt 150 Euro verursacht haben. Wir ziehen die 150 Euro von Ihrer vereinbarten Prämie von 350 Euro ab und überweisen Ihnen die verbleibenden 200 Euro.

Passende Tarifvariante wählen – Prämie erhalten

Je nachdem, wie viel Sie verdienen, stehen Ihnen bis zu vier Varianten des DAK Cashback zur Wahl. Sie unterscheiden sich in der Höhe der Prämie und des Selbstbehalts. Einfach passende Tarifvariante auswählen, Teilnahmeantrag online ausfüllen – und schon ist die Prämie zum Greifen nah!

DAK Cashback60: Jedes Jahr bis zu 60 Euro Prämie zurückbekommen

DAK Cashback 60: Zwei junge Frauen arbeiten in einem Großraumbüro zusammen an einem Computer.
  • Ihre Tarifoption unabhängig von Ihrem Einkommen
  • bis zu 60 Euro Prämie pro Jahr
  • Drei Jahre Mindestlaufzeit: insgesamt bis zu 180 Euro zurückbekommen
  • max. 60 Euro Nachzahlung im Jahr (bei 120 Euro Selbstbehalt)

DAK Cashback350: Jedes Jahr bis zu 350 Euro Prämie zurückbekommen

DAK Cashback 350: Glückliches Paar umarmt sich in einem Park.
  • Ihre Tarifoption ab einem Monatseinkommen von 2.000 Euro (brutto)
  • bis zu 350 Euro Prämie pro Jahr
  • Drei Jahre Mindestlaufzeit: insgesamt bis zu 1.050 Euro zurückbekommen
  • max. 140 Euro Nachzahlung im Jahr (bei 490 Euro Selbstbehalt)

DAK Cashback450: Jedes Jahr bis zu 450 Euro Prämie zurückbekommen

Vater spielt mit seinen Kindern zuhause in einem Zelt.
  • Ihre Tarifoption ab einem Monatseinkommen von 3.500 Euro (brutto)
  • bis zu 450 Euro Prämie pro Jahr
  • Drei Jahre Mindestlaufzeit: insgesamt bis zu 1.350 Euro zurückbekommen
  • max. 180 Euro Nachzahlung im Jahr (bei 630 Euro Selbstbehalt)

DAK Cashback600: Jedes Jahr bis zu 600 Euro Prämie zurückbekommen

DAK Cashback 600: Mann mittleren Alters trägt seine Partnerin Huckepack.
  • Ihre Option ab einem Monatseinkommen von 5.512,50 Euro (brutto)
  • bis zu 600 Euro Prämie pro Jahr
  • Drei Jahre Mindestlaufzeit: insgesamt bis zu 1.800 Euro zurückbekommen
  • max. 200 Euro Nachzahlung im Jahr (bei 800 Euro Selbstbehalt)

Noch Fragen? Wir beraten Sie persönlich

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch, welche Tarifvariante am besten zu Ihnen passt und Ihnen die größten finanziellen Vorteile bietet. Sprechen Sie am besten direkt mit Ihrem Kundenberater oder Ihrer Kundenberaterin vor Ort.

Hinweis zur Beratung

Aufklärung und Beratung nach den §§ 13,14 Sozialgesetzbuch Erstes Buch (SGB I) zum Wahltarif DAK Cashback erfolgen ausschließlich durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DAK-Gesundheit.

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