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Bewerbung

  • Wie kann ich mich bei der DAK-Gesundheit bewerben?

    Wenn Sie eine für sich passende Stelle gefunden haben, klicken Sie bitte auf den Button "Jetzt bewerben" in der jeweiligen Stellenanzeige. Sie haben anschließend die Möglichkeit, unser Bewerbungsformular auszufüllen und für die Bewerbung relevante Unterlagen direkt als Datei (bis max. 5 MB) hochzuladen.

    Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie per E-Mail einen Link, mit dem sie ihre Bewerbung freigeben müssen. Nach erfolgreicher Freigabe erhalten Sie eine Bestätigung im Browser, dass Ihre Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde. Alternativ haben Sie natürlich die Möglichkeit sich schriftlich bei uns zu bewerben.

  • Welche Unterlagen benötige ich für eine Bewerbung?

    Ihre Bewerbung sollte bitte ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und weitere aussagekräftige Dokumente enthalten (z.B. Schulzeugnisse, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen).

  • Sind die online ausgeschriebenen Stellen noch aktuell?

    Die ausgeschriebenen Stellen auf unserer Homepage sind immer aktuell gepflegt. Sobald eine Stelle besetzt ist, erscheint diese nicht mehr online.

    Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung!

  • Was kann ich tun, wenn ich fehlerhafte Daten eingegeben habe, Unterlagen nachreichen möchte oder Fragen zu meiner Bewerbung habe?

    Für alle Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an unser Team Personalsteuerung und Recruiting. Die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenanzeige.

  • Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

    Alle eingehenden Bewerbungen werden von unserem Team Personalsteuerung und Recruiting und dem jeweiligen Fachbereich individuell geprüft. Im Anschluss informieren wir Sie schnellstmöglich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass der Zeitraum bis zur Rückmeldung je nach Position variieren kann.

  • Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

    Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich, schützen Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff und geben sie nicht weiter. Ihre Unterlagen werden nur Personen zugänglich gemacht, die direkt in den Prozess der Stellenbesetzung eingebunden sind. Dazu gehören zum Beispiel die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unserem Team Personalsteuerung und Recruiting und natürlich die Personalverantwortlichen des nachsuchenden Fachbereichs.

    Die Daten werden gelöscht, wenn sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Wird kein Anstellungsvertrag mit Ihnen geschlossen, werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage gelöscht.

    Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit Ihnen, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses gespeichert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 S. 1 Alt. 2 BDSG. Beachten Sie hierzu auch unsere Hinweise zum Datenschutz.

Ausbildung und duales Studium

Berufserfahrene und Quereinsteiger

  • Kann ich bei Ihnen als Quereinsteiger anfangen?

    Ja. In einem großen Unternehmen wie der DAK-Gesundheit gibt es viele Arten von Tätigkeiten, die verschiedenste Bereiche betreffen und vielleicht auch nicht direkt mit einer Krankenkasse in Verbindung gebracht werden. Wir beschäftigen zum Beispiel Apotheker, Juristen, Ärzte, Journalisten und Medizincontroller. Ob wir gerade vakante Stellen für "Quereinsteiger" anbieten, entnehmen Sie bitte unseren Stellenangeboten

  • Welche Karrieremöglichkeiten gibt es bei der DAK-Gesundheit?

    Die DAK-Gesundheit bietet ganz unterschiedliche Karrierewege. Es gibt viele Arten von Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen. Einen ersten Einblick erhalten Sie aus den Erfahrungsberichten unserer Mitarbeiter.

Bachelor- und Masterarbeiten

Praktikum